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Einfach ein Spezialist
Unsere muttersprachliche Temporary Export Manager sind zumindest seit 20 Jahren im Exportgeschäft tätig, mit unterschiedlichen Branchenerfahrungen. Für jedes Projekt wird die ideale Figur ausgewählt.
Leistbar
Die für die Leistung als Temporary Export Manager angesetzten Stundenkosten, entsprechen der aktuellen Kostenstruktur am Angestelltenmarkt für Senior Export Manager und nicht den üblicherweise wesentlich höhreren Kosten am Beratermarkt! Im Klartext, es gibt keine versteckten Kosten!
Akzeptiert
Der Temporary Export Manager hat typischerweise weniger Integrationsprobleme als ein angestellter Mitarbeiter. Als "Externer" wird er nicht als Bedrohung für die eigenen Karrierechancen oder bestehende Organisationsstrukturen gesehen.
Gefördert
Sowohl der Bund (durch die Wirtschaftskammer) als auch die Länder bieten verschiedene Formen von Förderungen für Manager auf Zeit / Interim Management. Details muss man von Fall zu Fall abklären. Es bestehen allerdings gute Chancen in diesem Bereich gefördert zu werden.
Flexibel
Der Einsatz eines Temporary Export Managers kann genau nach tatsächlichen Bedarf angepasst werden. Es gibt daher keine Leerläufe und unnötigen Kosten. Nicht nur das wann sondern auch wie lange, in welcher Funktion, mit welchen Entscheidungsfreiheiten und mit welcher Zielsetzung, wird vorab vereinbart und kann je nach Resultat oder Wunsch auch jederzeit angepasst werden.
Idealerweise sollte jeder Exportmarkt von einem erfahrenen, dedizierten, muttersprachlichen Country Manager betreut werden, der über ein schon vorhandenes länderspezifisches Wissen und lokales Lobbying verfügt. Das würde vieles vereinfachen: von einfachen Internet Recherchen bis zu allgemeiner Kommunikation und fachlicher Evaluierung von lokalen Vertriebskanälen, Marktbedürfnissen und Kundenzufriedenheit.
Die Praxis zeigt aber, dass dies aus Kostengründen oder aufgrund gewachsener Strukturen oftmals nicht so gehandhabt werden kann. Insbesondere wenn ein Exportmarkt aufgebaut wird, ist der erzielte Umsatz am Anfang oft nicht ausreichend, um einen zu 100% auf den Markt fokussierten Manager zu finanzieren.
WINPRESA bietet somit die perfekte Lösung für den europäischen Markt! Aufwand und Kosten des Temporary Country Managers werden stundenweise und nach tatsächlichem Bedarf angepasst! Faire Preise, 100% Flexibilität, nicht zu viel und nicht zu wenig.
Beim Markteintritt könnten diese Kosten noch dazu bis 50% gefördert werden! (üblicherweise durch einen verlorenen Zuschuss).
Damit kann sich jede Vertriebsorganisation eine muttersprachliche Exportabteilung mit den erforderlichen Skills zur bestmöglichen Bearbeitung der europäischen Märkte leisten!
WARUM TEMPORARY EXPORT MANAGERS?